人才是一個企業(yè)最重要也最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心能力，企業(yè)80%的效益是由企業(yè)中20%的關(guān)鍵人才所創(chuàng)造的。現(xiàn)代企業(yè)綜合實力的競爭，往往是由企業(yè)所擁有的人才數(shù)量和質(zhì)量所決定的，能否合理配置、管理、開發(fā)和利用好人才，將關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。
深圳市中孚泰文化集團在過去19年間，堅定信念與夢想，專注于大劇院建設(shè)，以“為中國人打造100座世界一流文化建筑”為目標(biāo)，先后參與建設(shè)了中國60%的高端精品大劇院，成為聲學(xué)裝飾工程開創(chuàng)者，建國以來十大優(yōu)質(zhì)劇院，中孚泰貢獻(xiàn)六座，三佳聲效劇院，中孚泰貢獻(xiàn)兩座；2012年，受邀成為國家劇院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)編排單位，近三年來，公司參與建設(shè)的大劇院數(shù)量位居“全球第一”，在剛剛過去的2013年中，中孚泰更是碩果累累，在2013年中，中孚泰人發(fā)奮圖強，品牌建設(shè)成果突出，在行業(yè)內(nèi)品牌地位迅速提升。喜獲一項魯班獎、三項全國建筑工程裝飾獎，取得中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)第36名、深圳市文化百強企業(yè)、深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)文化創(chuàng)意企業(yè)十強，更成為行業(yè)唯一一家獲得“聲學(xué)裝飾科學(xué)研究院”的企業(yè)，這與公司近年來對人才的引進、培養(yǎng)有很大關(guān)系。
作為大劇院建設(shè)專家與領(lǐng)導(dǎo)者，公司將2014年定位為“人才戰(zhàn)略年”，2014年公司將在北京、南京、深圳新增三個運營中心，力爭三年打造成三個“中孚泰”，其中人才的引進、選拔和培養(yǎng)將成為公司的重中之重，在接下來的一年中，我們將廣納行業(yè)精英，匯聚專業(yè)人才智慧，公司目前已全面推行了科學(xué)的激勵制度、建立了完善、系統(tǒng)的人力資源管理體系、營造了“簡單、高效”的企業(yè)文化，并為擬引進人才準(zhǔn)備了幾十套福利住房。為各專業(yè)人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境和工作氛圍的同時，公司提供了良好的職業(yè)發(fā)展通道并與國際知名咨詢機構(gòu)合作共同打造開展領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目。
我們始終認(rèn)為，人才是中孚泰第一資本，“合適的中孚泰人”是公司最寶貴的財富。中孚泰作為“大劇院建設(shè)專家與領(lǐng)導(dǎo)者”，我們所從事的文化建筑是偉大的事業(yè)，我們與眾不同，我們的使命更加突顯，我們有責(zé)任團結(jié)一大批有志于文化建筑復(fù)興的有識之士，為中華民族文化復(fù)興而奮斗。
